9月、10月是企业招聘旺季，又逢一大批毕业生走出校园、踏上职场，各类招聘会多了起来，而在招聘会上，简历无疑是“敲门砖”。

　　记者发现，在今年的招聘会上，除了传统的纸质简历外，H5(第5代html)简历也正走俏。一些应届毕业生早早地备好了一份H5简历，在向企业递送纸质简历的同时，还不忘询问一句“我还准备了一份H5简历，不知您是否有兴趣看看?”

　　俞铠就是其中一位，他来自浙江科技学院，学的是信息专业。拿他的话来说：“H5很多，这样的简历也够抢眼。”俞铠的简历是自己制作的，操作并不复杂。大多企业HR听到应聘者提供H5简历时，都会抱着 “不妨一看”的心态，这样一来，既展现了自己在H5制作上的能力，又给应聘单位留下了深刻的印象。

　　80%的简历在浏览不到30秒后被删除?

　　应聘者关注H5简历 看准的就是“够抢眼”

　　H5简历的走俏并不是没有道理的，如俞铠一样的毕业生很多，看准的就是其“够抢眼”。

　　据某网站统计，一家规模较大的企业一般每周都能够接收到500-1000份的电子简历，然而，其中80%的简历在HR浏览不到30秒钟后，就会被删除。换句话说，想要让HR在半分钟内、通过一份E- mail对你产生兴趣，难度要比面试大多了。如此一来，如何让简历变得更抢眼，自然是应聘者百般琢磨的事情。

　　记者发现，最早让应聘者们关注到H5的，正是一些企业发出的招聘启事。今年上半年，微信一则招聘广告爆红朋友圈。3天来，微信阅读量超120万人次，包括App运营、影视后期等8个岗位吸引超过4000人报名应聘。

　　在采访中，不少应聘者透露，对这一招聘广告至今仍有印象。

　　“H5页面制作既然可以拿来做企业营销，为什么不能在招聘会上借此营销自己呢?”刚刚从传统企业成功跳槽至互联网企业的王小姐说：“自己正是在看到企业H5招聘启事后，动了制作H5简历的念头，便下载了相应软件，很快就上手了。”

　　有商家打起了“定制”的主意

　　大部分应聘者选择制作4页

　　能像王小姐一样，自己琢磨制作的自然大有人在，但也有一些应聘者会“借他人之手”让自己的简历变得更精美。于是，有商家在这过程中动起了“定制”的主意。

　　记者在淘宝上搜索“H5简历”，虽然它并没有“H5请柬”那么火爆，但仍有一些商家乐意做这件事，其中商家的月销量最高达700多件。

　　记者采访了一家所在地为杭州的淘宝卖家，其客服人员表示：“相较于传统简历的基数庞大，现在做H5简历的人还没有那么多，但还是被很多人接受。”记者发现，在该家旗舰店里，有两个和H5制作相关的产品，标价分别为100元和10元，其销量分别为200多件和300多件。

　　“这些都是非标产品，标价只是基础价，方便用户拍付使用。一般来说每个页面的收费为150元，具体会根据设计要求和难度有所调整。”客服人员说，在下单的客户中，选择做4个页面H5简历的应聘者较多，两个页面的很少，很多应聘者会提出“在简历中自带作品”的要求，既能体现求职者的诚意，也能凸显个人风格。

　　传统简历仍是主力

　　你见过哪些有意思的简历?

　　虽然H5简历是新生事物，并受到了很多年轻应聘者的喜爱，但记者发现，传统简历(包括word电子版和打印好的纸质版)目前仍是市场的主流，就淘宝销量来看，其销量远远高于H5简历。

　　记者采访了一家名为安存网络科技的单位，其人力资源负责人宇曼告诉记者：“在简历方面，公司关注较多的仍是专业、工作经验等内容，倘若使用H5简历，在应聘互联网相关职位上应该会有一定的优势，但就简历的形式来看，我们还是喜欢传统的简历，且收到的大多也是传统简历。”

　　“当然也有一些创意简历出现，很抓眼球，但聘用人才的标准还是要看应聘者的综合实力。”宇曼说。

　　记者随机采访了另外几家正在招聘员工的杭企，大多表示“更重简历内容而非形式”，除了那些专门应聘H5制作岗位的企业，会对H5简历更有好感。

　　事实上，传统简历屹立不倒的情况下，很多其他的简历形式也曾风靡一时。早些年，使用iebook软件制作简历也曾流行过，将简历做成电子杂志的格式，让招聘者眼前一亮，但由于iebook的格式限制，需要特定的软件才能打开，因此并不普遍。

　　另外，也有一些有想法的应聘者曾用海报、报纸、PPT等类型的简历，这些简历会因形式新颖、具有强烈个人风格而抓住人们眼球，但也可能面临因过于花哨而模糊重点的风险。